近日，黃鶴樓酒業(yè)開展企業(yè)新錄用人員崗前職業(yè)技能提升培訓班，共計170名新錄用員工參加培訓。

本次培訓持續(xù)開展三個月，分為理論及實操兩大類，主要包括疫情防控、消防、安全、保密、質(zhì)量、營銷理論知識、營銷實際操作技能等部分。采用理論+實踐+考核的方式，全面更新了新錄用人員的知識、技能、理念，提高綜合素質(zhì)，為提高個人和公司業(yè)績、推動公司和個人不斷進步、實現(xiàn)公司和員工雙重發(fā)展奠定了堅實的基礎。同時此次培訓為公司申請了14萬余元的政府補貼。

此次企業(yè)新錄用人員崗前職業(yè)技能提升培訓班在漢陽區(qū)人力資源和社會保障局指導下，按照《市人社局、財政局關于支持企業(yè)開展新錄用人員崗前技能培訓工作的通知》(武人社發(fā)〔2020〕13號)的文件精神，由政府部門主導，企業(yè)具體實施的專項培訓工作，體現(xiàn)了市委市政府對人才培養(yǎng)和企業(yè)發(fā)展的重視，大力支持企業(yè)復工復產(chǎn)，積極穩(wěn)定就業(yè)崗位。